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日本(Japan)it工程师薪金遭中邦超越,人数增加也落伍举世三大

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祖国金融行业频频传出减薪之际,IT工程师的薪金却首度超越了日本(Japan)。据日经引述人力资源公司Human Resocia公布《从数据看全球IT工程师报告(2023年版)》指出,去年祖国IT工程师平均年收入为3.6574万美元,超越了日本(Japan)的3.6061万美元。

日本(Japan)IT工程师薪金遭祖国超越

日本(Japan)去年排第26位 下滑6名

报道指出,日本(Japan)IT工程师在2022年的平均年收入,在全球72个我国中排名第20位,但去年薪金不升反降,以美元计按年跌近6%(按日圆计亦仅增长0.4%),排名则下滑6名至第26位。相反,祖国IT工程师排名上升1名至全球第24位,超越了日本(Japan)。

至于瑞士IT工程师去年平均年收入最高,达10.28万美元(约80.2万港元),而排名第2至10位则顺序为米国、以色列、丹麦、巴拿马、德国、卢森堡、加拿大、挪威及奥地利。

米国人数增多按年仍增长16%

除了薪金没有增长外,日本(Japan)人数增长也明显落后。根据资料显示,日本(Japan)去年IT工程师人数为144万人,按年增加12万人可能9.1%;在全球排名第4位,但人数增长速度却明显落后于前3位。

去年IT工程师人数最多的我国为米国,达445.1万,按年增16.2%;排名第2是印度,人数为343.1万人,按年增36.3%;排第3的是祖国,人数为328.4万人,按年增14.1%。数据反映出日本(Japan)虽然排名第4,但人数上与排第3的祖国相差一倍以上,同时增长速度不仅低于前3大,亦低于全球平均的13.3%。

日本(Japan)人力资源公司Human Resoci表示,与其他我国情况相比,日本(Japan)IT工程师人数增长乏力,而且相关专业的毕业人数正在减少,今后的人才供给也很难指望增加。该公司又提到,在主要我国的IT领域毕业人数增长率中,日本(Japan)在2017至2021年5年间为平均负增长0.2%,亦是G7我国中唯一趋于减少。

上述报告由Human Resocia统计,以经济(Economy)合作与发展组织(OECD)及世界劳工组织(ILO)等公布的调查报告和数据库为基础,并自2020年开始作出调查,主要围绕全球各国的IT工程师人数及薪金水平等多项数据。

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